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电化院举办技术交流大讲堂新员工专题培训系列活动

点击量:725   2019-10-18   【 】   【打印】   【关闭
10月9日至11日,电化院举办了为期三天的技术交流大讲堂新员工专题培训,培训内容包含专业概述、廉洁安全、典型案例教育等。
培训期间,电化院各所室领导及技术专家分别围绕电气化铁路、城市轨道交通、电网工程及市政工程等设计领域和技术质量管理体系,并结合工程实际案例为新员工讲授了丰富多样的课程。
电化院副总工程师杨佳结合近十年来电气化专业发生的典型事故案例为新员工开展风险教育及经验传授,让参训人员意识到了风险防范的重要性。电化院党委副书记、纪委书记、工会主席马平以加强廉政意识教育和作风建设行为规范为主题,结合实际案例强调了廉洁从业的重要意义,提出了廉洁从业的基本要求,并结合党中央相关规定、准则及条例和“三严三实”、社会主义核心价值观等内容,要求全院营造崇廉、尚廉、倡廉的浓厚氛围。
培训后,电化院召开了迎新系列活动总结会,院领导班子、各部门及生产所负责人、新员工及员工代表共计30余人参加会议。
电化院总工程师邓云川对本次活动的成功举办给予充分肯定,并指出,此次活动掀起了电化院团员青年的学习热情。他并强调,要将“技术交流大讲堂”发展成为品牌活动,为全院职工提供广阔的学习交流平台,带动大家共同学习探索、创新创效,积极投身电化院高质量发展的新征程。
随后,新员工代表分享了自己的培训感想。电化院2018年度模范师徒组合徒弟代表张钟文做了题为《难忘恩师》的精彩演讲,声情并茂地表达了对导师的感激之情,并举行了诚意十足的“谢师茶”敬茶仪式。
电化院院长唐元方为新员工赠送了入职礼物《习近平的七年知青岁月》。
最后,电化院党委书记余霞对新入职的新员工表示热烈欢迎,并结合当前形势和电化院发展实际对新员工提出三点了希望:一是要做追随企业的忠实者,扎根生产一线,热爱电化院;二是要做规划人生的奋斗者,树立目标,不断修炼自身,成为人生赢家;三是要做推动改革的探索者,在企业“双百行动”综合改革及电化院的发展中不断贡献力量。余霞强调,院各级组织要高度重视新员工培养工作,把“导师带徒”工作落到实处,让新员工快速成长,在实现企业高质量发展的进程中绽放光彩。
(中铁二院)

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